English 
APL жүйесіне
не кіреді?
Толығырақ
APL компаниясы бір орында тұрмайды және Серіктестерінің жұмысын жеңілдету және қызықты ету үшін үнемі дамып отырады. Сондықтан оларға бизнесті дамытудың тиімді құралдарын ұсынады.
Компания «GO!» бірегей және заманауи оқыту жүйесін енгізді. Бұл Компанияда Серіктестің дамуының әр кезеңінде: жаңадан бастаушыдан бастап табысты Көшбасшыға дейін жетекшілік етуге және үйретуге мүмкіндік береді.
«GO!» жүйесі Компанияның әрбір Серіктесіне белгілі.
Ыңғайлы болу үшін ол үш бөлікке бөлінеді:
Модельдер
Материалдар
Іс-шаралар
«GO!» үш қадамдық
оқыту оқыту
жүйесін қамтиды,
«VIP – Көшбасшы – Шебер».
оқыту оқыту
жүйесін қамтиды,
«VIP – Көшбасшы – Шебер».
Шебер
Бұл қадам құрылымды құруда және басқаруда жетістікке жеткен Көшбасшылар үшін. Олар қазірдің өзінде басқа серіктестермен бөлісе алатын білім мен тәжірибеге ие. Ол үшін жеке брендті дамыту, көпшілік алдында тиімді сөйлеу, басқа дистрибьюторлар үшін жеке оқыту жүйелерін құру қажет... Мұның бәріне Компания үшінші қадамда көмектеседі.
1 қадам
V. I. P. (Very Important Partner-Өте Маңызды Серіктес)
Бұл қадам жаңадан бастаушыларға оларды MLM индустриясымен, сондай-ақ компанияның мүмкіндіктерімен таныстыру үшін арнайы жасалған. Біз әр серіктесті бағалаймыз және оның жетістігіне мән береміз. Сондықтан осы кезеңде олар жетістікке жету үшін және ақша табу үшін өз бизнестерін дұрыс құруды үйренеді. Жаңа дистрибьюторлар – бұл APL Компаниясының болашағы!
Көшбасшы
Бұл қадам адамдарды өз құрылымына тіркеп, алғашқы біліктілігін жапқандар үшін, яғни нағыз Көшбасшы болды. Бұл кезеңде көшбасшы болуды үйрену маңызды. Компания көшбасшыларға бизнесін тиімді басқару және дамыту үшін барлық қажетті білім мен материалдарды ұсынады.
Маңызды
Әр қадам үшін қажетті материалдар сайтта қол жетімді aploffice.com
Ал сіз
Білдіңіз бе
Білдіңіз бе
«GO!» жүйесі Серіктестер барлық жаңа және пайдалы ақпаратты ала отырып, бір кезеңнен екінші кезеңге өтуге ыңғайлы болатындай етіп ойластырылған. Материалдар компаниядағы дистрибьютордың даму деңгейін және оның APL компаниясында бизнес құру тәжірибесін ескере отырып таңдалған.
Компания Серіктестерге алға қойған мақсаттарына жетуге және табыстың шыңына шығуға мүмкіндік беретін бірнеше тиімді модельдерді енгізді.
Модельдер:
Модель
«Тіркеу жүйесінің 5 қадамы»
Бұл қарапайым, бірақ тиімді.
Сату моделі
«Попробуй! Расскажи!»
Оның негізінде өнімнің таңғажайып қасиеті жатыр, ол бірден нәтиже береді, сонымен қатар ең қиын жағдайларда да көрінетін әсер береді.
Презентация өткізу моделі
«Қиын көрінгенімен, оңай!»
Біз тамаша презентацияны ойластырдық, соның арқасында сіз үлкен желіні оңай құра аласыз.
Материалдар
Компания жүйесін пайдалы ақпарат және имидж материалдарсыз елестету мүмкін емес. Оларды үш санатқа бөлуге болады – интернет, баспа өнімдері және мотивация құралдары. Әр блок туралы толығырақ айтып береміз.
Интернет
Компанияның өзінің ресми сайты, BackOffice, YouTube арнасы, әлеуметтік желілердегі беттері мен топтары бар, олар күнделікті пайдалы және қажетті материалдармен толықтырылады.
Баспа өнімдері
Баспа материалдарының ассортименті әртүрлі және сапасымен таң қалдырады. Бұл тартымды каталогтар, ыңғайлы брошюралар мен лифлеттер, стильді журналдар, оларды өзіңіз оқып, әлеуетті немесе тіркелген Серіктестерге бере аласыз.
Мотивация құралдары
Оларға промоушендер, сыйлықтар, саяхаттар, әртүрлі маркетинг-жоспары жатады. Бұл Серіктестердің, әлеуетті клиенттердің және Компания қонақтарының қызығушылығын арттыратын қуатты құралдар.
Іс-шаралар
«GO!» жүйесі
іс-шараларсыз мүмкін емес!
іс-шараларсыз мүмкін емес!
APL жүйелік іс-шаралары - бұл көшбасшы ретінде жетілуге және өсуге, сондай-ақ құрылымды дамытуға тамаша мүмкіндік.
Компания жыл сайын өзінің APL PLANET мерейтойына орай атышулы іс-шара өткізеді және GOLDEN PEOPLE Президентінің туған күніне арналған сапарларда жаңа эмоциялар алғаныңызға, APL SEASONS форумдарында оқығаныңызға және жазғы Академияда команда болу қаншалықты керемет екенін есте сақтағаныңызға көз жеткізеді.
Көшбасшылық іс – шаралар – бұл дәстүрлі қуатты-ҮБС Үлкен Бизнес Семинар, оны айдың әр соңғы сенбісінде желінің озық шеберлері өткізеді. Бұл жеке презентациялар мен тет-а-теты, АҚКО-да УСП және ПВК міндетті түрде қатысу.
Жүйелік іс-шараларға қазірдің өзінде аталған УСП және ПВК кіреді, олар онлайн-вебинар форматында (әр жұма сайын), міндетті *Pro өнімі, онда компанияның әр өнімі егжей-тегжейлі қарастырылады, сонымен қатар айдың соңғы сейсенбісінде сүйікті COFFEE DAY өтеді. Әрине, барлығы айдың басында күтетін вебинар, APL Президенті өткізеді, онда ол өткен айды қорытындылайды және соңғы жаңалықтар мен алдағы жоспарлармен бөліседі.
APL компаниясының
жүйесі осындай,
жүйесі осындай,
Серіктестерді жетістікке жетелеп,
желілік бизнесте тәуелсіз етті.
желілік бизнесте тәуелсіз етті.
Нина Шашукова, Воронеж
Мен оқудың үшінші қадамындамын. Бұл қадам құрылымды құруда жақсы көрсеткіш көрсеткен Көшбасшылар үшін жасалған. Бірақ Компания бізге меншікті брендтті құруға көмектесуді жалғастыруда, көпшілік алдында тиімді сөйлеуді және басқа Серіктестер үшін оқыту жүйелерін құруды үйретеді.
Эльвира Зимина, Челябинск
Біздің оқыту жүйеміз аңызға айналған. Ол шын мәнінде бірегей және тек APL компаниясы үшін жасалған. Бұл жүйе жаңадан бастағаннан сарапшыға дейін өсуге көмектеседі.
Эдуард Зинчук, Самара
Бұл бірегей Жүйе үш қадамнан тұрады. Мен алғашқы қадамдамын. Бәрі де түсінікті, қарапайым. Мен аздап алаңдадым, себебі желілік бизнесте тәжірибем жоқ, бірақ Жүйе жақсы ойластырылған, сондықтан қиын емес.
Назира Кадырова, Нарын
Компанияға кіргеніме екі жыл болды. Менің білгенім көп деген күннің өзінде, оқыту жүйесі таң қалдырады. Бизнесті тереңірек дамыту үшін жаңа, өзекті білім ұсынады.
Оксана Кельм, Дюссельдорф
Бизнесіңізді тиімді басқару және дамыту үшін Компания барлық қажетті білім мен материалдарды ұсынады. Бұл баға жетпес бағдарлама барлық Серіктестерге тегін болады.
Лили Русу, Тирасполь
«GO!» жүйесі біздің жеке және кәсіби өсуіміз үшін жаңа ақпарат ұсына отырып, дамудың бір кезеңінен екінші кезеңге бірқалыпты көшуге көмектеседі.
Сергей Сергеев, Новосибирск
Керемет! Компаниядағы даму деңгейін ескере отырып, әрбiр оқу қадамының ақпараты мен материалдары iрiктеп алынады. Оқу барысында алған білімді, үйренген дағдыны есімізде сақтап, күнделікті жұмыста қолдану үшін әрқайсымыз оқу жүйесінің үш қадамынан өтіп, Компанияда белгілі бір уақыт жұмыс істеуіміз керек. Егер сіз бірінші қадамнан бастап оқымасаңыз жоғары деңгейдегi көптеген материалдарды түсіну қиын болады, яғни әр қадамды өз орнымен өз уақытымен өту керек. Бұл өте керемет!! Жасаушыларға Браво!!